Als kreative F\u00fchrungspers\u00f6nlichkeit<\/strong> mit \u00fcber 20 Jahren Marketingverantwortung <\/span>f\u00fcr gro\u00dfe Brands helfe ich heute<\/span> Menschen <\/span>und Organisationen erfolgreicher <\/strong>zu werden. Meine Themen sind Agile F\u00fchrung<\/strong>, Innovation<\/strong> und pers\u00f6nliche Entwicklung<\/strong>.<\/span><\/p>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ module_id=“F\u00fcr Unternehmen“ _builder_version=“3.19.12″ background_image=“https:\/\/rene-joosten.de\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/crane-homes-1512044_1920.jpg“ parallax=“on“ parallax_method=“off“ custom_padding=“0px|0px|67px|0px|false|false“][et_pb_row custom_padding=“0px|0px|22px|0px|false|false“ _builder_version=“3.19.12″][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“3.19.12″][et_pb_text _builder_version=“3.20.2″ text_font=“Lato|900||||on|||“ text_text_color=“#ffffff“ text_font_size=“42px“ text_text_shadow_style=“preset1″ custom_margin=“||“]<\/p>\n
<\/p>\n
Trainings (online \/ vor Ort)<\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_blurb use_icon=“on“ font_icon=“%%18%%“ icon_color=“#ffffff“ icon_placement=“left“ use_icon_font_size=“on“ icon_font_size=“90px“ _builder_version=“3.19.12″][\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ _builder_version=“3.19.12″ custom_padding=“9px|0px|34px|0px|false|false“][et_pb_row _builder_version=“3.19.12″][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“3.19.12″][et_pb_text _builder_version=“3.19.12″][\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ _builder_version=“3.19.12″ custom_padding=“0px|0px|0|0px|false|false“][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ _builder_version=“3.20.2″ custom_padding=“0px|0px|0|0px|false|false“][et_pb_row custom_padding=“0px|0px|27px|0px|false|false“ _builder_version=“3.19.12″][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“3.19.12″][et_pb_blurb title=“F\u00fchrungskr\u00e4fte Training“ use_icon=“on“ font_icon=“%%103%%“ icon_color=“#ffffff“ use_circle=“on“ use_icon_font_size=“on“ icon_font_size=“45px“ _builder_version=“3.20.2″ header_level=“h1″ header_font=“Montserrat|600||||on|||“ header_text_align=“center“ header_text_color=“#7ebec5″ header_font_size=“30px“ body_font=“Lato||||||||“ body_text_align=“center“ body_font_size=“17px“ text_orientation=“center“ inline_fonts=“Dosis“]<\/p>\n
Meine F\u00fchrungskr\u00e4ftetrainings<\/strong> geben ihren Mitarbeitern eine nachhaltige Grundlage f\u00fcr mehr Effektivit\u00e4t in der F\u00fchrungspraxis.<\/p>\n Die Erweiterung des F\u00fchrungsrepertoirs<\/strong> gelingt dabei auf Basis einer professionellen Selbstreflektion. Neben dem \u00dcben direkt anwendbarer F\u00fchrungs-Tools geht es um die Frage: Wie kann ich als F\u00fchrungskraft die intrinsische Motivation sowie die vertikale Entwicklung meiner Mitarbeiter f\u00f6rdern?<\/p>\n Meine Trainings ber\u00fccksichtigen die Rahmenbedingungen und Die einzelnen Module k\u00f6nnen nach Bedarf kombiniert und durch Transfer<\/strong>–Coachings<\/strong> oder Pers\u00f6nlichkeitsanalysen<\/strong> erg\u00e4nzt werden.<\/p>\n [\/et_pb_blurb][et_pb_toggle title=“Module F\u00fchrungskr\u00e4fte Training“ open_toggle_text_color=“#002061″ open_toggle_background_color=“#efefef“ closed_toggle_text_color=“#3f3f3f“ closed_toggle_background_color=“#ffffff“ icon_color=“#7ebec5″ _builder_version=“3.20.2″ title_font=“Lato|||||on|||“ title_font_size=“19px“ body_font=“Lato||||||||“ border_style_top=“ridge“ border_width_right=“0px“ border_width_left=“0px“ text_orientation=“left“]<\/p>\n \u00a0 Ob wir\u00a0 das Training online oder vor Ort durchf\u00fchren, k\u00f6nnen wir gerne kurzfristig anhand Ihres Bedarfs entscheiden.<\/p>\n Ich freue mich \u00fcber Ihre Anfrage.<\/a><\/p>\n <\/p>\n [\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“3.19.12″][et_pb_blurb title=“Agile F\u00fchrung“ use_icon=“on“ font_icon=“%%230%%“ icon_color=“#ffffff“ use_circle=“on“ use_icon_font_size=“on“ icon_font_size=“45px“ _builder_version=“3.20.2″ header_font=“Montserrat|600||||on|||“ header_text_color=“#7ebec5″ header_font_size=“30px“ body_font=“Lato||||||||“ body_text_align=“center“ body_font_size=“17px“ text_orientation=“center“ inline_fonts=“Dosis“]<\/p>\n Agileres<\/strong> Arbeiten<\/strong> wird in vielen Bereichen zunehmend zur Notwendigkeit. Mein Training vermittelt den professionellen Umgang mit der Frage \u201eWie agil sollte ich arbeiten?\u201c Das Training vermittelt agile<\/strong> Methoden<\/strong> und Handlungsrahmen<\/strong> sowie einen Zugang zur nachhaltigen Entwicklung des agilen<\/strong> Mindset<\/strong> auf den Ebenen agile F\u00fchrungskraft, Mitarbeiter und Team. Agile Tools sind im Training integriert und k\u00f6nnen direkt ausprobiert werden.<\/p>\n So werden Ihre F\u00fchrungskr\u00e4fte und Mitarbeiter fit f\u00fcr die Arbeitswelt von morgen. Damit Ver\u00e4nderungen aktiv gestaltet werden k\u00f6nnen.<\/p>\n [\/et_pb_blurb][et_pb_toggle title=“Module Agile F\u00fchrung“ open_toggle_text_color=“#002061″ open_toggle_background_color=“#efefef“ closed_toggle_text_color=“#3f3f3f“ closed_toggle_background_color=“#ffffff“ icon_color=“#7ebec5″ _builder_version=“3.20.2″ title_font=“Lato|||||on|||“ title_font_size=“19px“ body_font=“Lato||||||||“ border_style_top=“ridge“ border_width_right=“0px“ border_width_left=“0px“ text_orientation=“left“]<\/p>\n Ob wir\u00a0 das Training online oder vor Ort durchf\u00fchren, k\u00f6nnen wir gerne kurzfristig anhand Ihres Bedarfs entscheiden.<\/p>\n Ich freue mich \u00fcber Ihre Anfrage.<\/a><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/ul>\n [\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“3.19.12″][et_pb_blurb title=“Innovation \/ Design Thinking“ use_icon=“on“ font_icon=“%%101%%“ icon_color=“#ffffff“ use_circle=“on“ use_icon_font_size=“on“ icon_font_size=“45px“ _builder_version=“3.20.2″ header_font=“Montserrat|600||||on|||“ header_text_color=“#7ebec5″ header_font_size=“30px“ body_font=“Lato||||||||“ body_text_align=“center“ body_font_size=“17px“ text_orientation=“center“ inline_fonts=“Dosis“]<\/p>\n Die Notwendigkeit f\u00fcr Innovationen w\u00e4chst zunehmend. In meinen Seminaren vermittle ich hierf\u00fcr die notwendige Haltung<\/strong> und Werkzeuge<\/strong>. Wir arbeiten dabei mit echten Innovationsthemen<\/strong> der<\/strong> Teilnehmer<\/strong> und reflektieren das eigene Mindset<\/strong> w\u00e4hrend der \u00dcbungen permanent. Das schult den Kundenfokus, den Perspektivwechsel und das Denken \u00fcber eingetretene Pfade hinaus. Die Teilnehmer lernen, die Ideengenerierung in ihrer Organisation zu moderieren und voranzutreiben. Sie \u00fcben, Kreativit\u00e4tstechniken<\/strong> in der Praxis anzuwenden und Innovationsprozesse<\/strong> einzuf\u00fchren. Die Einsatzm\u00f6glichkeiten von Design<\/strong> Thinking<\/strong> reichen von Meetings und Workshops \u00fcber Projekt bis zur Gesch\u00e4ftsmodellentwicklung. [\/et_pb_blurb][et_pb_toggle title=“Module Innovation \/ Design Thinking“ open_toggle_text_color=“#002061″ open_toggle_background_color=“#efefef“ closed_toggle_text_color=“#3f3f3f“ closed_toggle_background_color=“#ffffff“ icon_color=“#7ebec5″ _builder_version=“3.20.2″ title_font=“Lato|||||on|||“ title_font_size=“19px“ body_font=“Lato||||||||“ border_style_top=“ridge“ border_width_right=“0px“ border_width_left=“0px“ text_orientation=“left“]<\/p>\n \u00a0 Ob wir\u00a0 das Training online oder vor Ort durchf\u00fchren, k\u00f6nnen wir gerne kurzfristig anhand Ihres Bedarfs entscheiden.<\/p>\n Ich freue mich \u00fcber Ihre Anfrage.<\/a><\/p>\n [\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ module_id=“F\u00fcr Privatpersonen“ _builder_version=“3.19.12″ background_image=“https:\/\/rene-joosten.de\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Bild_0125_Zauberstab.jpg“ parallax=“on“ parallax_method=“off“ custom_padding=“0px|0px|115px|0px|false|false“][et_pb_row _builder_version=“3.19.12″][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“3.19.12″][et_pb_text _builder_version=“3.20.2″ text_font=“Montserrat|||||on|||“ text_text_color=“#6b6b6b“ text_font_size=“35px“ custom_margin=“||“]<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Coaching<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_blurb use_icon=“on“ font_icon=“%%18%%“ icon_color=“#6b6b6b“ icon_placement=“left“ use_icon_font_size=“on“ icon_font_size=“90px“ _builder_version=“3.19.12″][\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ fullwidth=“on“ _builder_version=“3.19.12″ custom_padding=“0|0px|35px|0px|false|false“][et_pb_fullwidth_image _builder_version=“3.19.12″ background_color=“#ffffff“][\/et_pb_fullwidth_image][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ _builder_version=“3.19.12″ custom_padding=“2px|0px|14px|0px|false|false“][et_pb_row _builder_version=“3.19.12″][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“3.19.12″][et_pb_blurb title=“Business Coaching“ use_icon=“on“ font_icon=“%%258%%“ icon_color=“#ffffff“ use_circle=“on“ use_icon_font_size=“on“ icon_font_size=“45px“ _builder_version=“3.20.2″ header_font=“Montserrat|600||||on|||“ header_text_color=“#7ebec5″ header_font_size=“30px“ body_font=“Lato||||||||“ body_text_align=“center“ body_font_size=“17px“ text_orientation=“center“ inline_fonts=“Dosis“]<\/p>\n Die individuelle F\u00f6rderung der F\u00fchrungskr\u00e4fte und Mitarbeiter wird immer wichtiger, wenn es darum geht, gutes Personal dauerhaft f\u00fcr die eigene Organisation zu begeistern.<\/p>\n Im Rahmen meines Business Coachings gebe ich Managern Orientierung<\/strong> und begleite sie hinsichtlich verschiedener individueller Fragestellungen<\/strong> f\u00fcr mehr Selbstreflektion<\/strong>, Klarheit<\/strong> und Mut<\/strong>.<\/p>\n Das Ergebnis kann z. B. die L\u00f6sung von F\u00fchrungsproblemen<\/strong> sein, die Verbesserung emotionaler Kompetenzen<\/strong> oder die Steigerung der Leistungsf\u00e4higkeit<\/strong> durch verbesserte Reflektion oder verbessertem Umgang mit pers\u00f6nlichen Ressourcen<\/strong>.<\/p>\n Dar\u00fcber hinaus ber\u00fccksichtige ich bei unserer gemeinsamen Arbeit den Stand der Ich-Entwicklung<\/strong> zur F\u00f6rderung der vertikalen Entwicklung.<\/p>\n [\/et_pb_blurb][et_pb_toggle title=“Ich-Entwicklungs-Analyse“ open_toggle_text_color=“#002061″ open_toggle_background_color=“#efefef“ closed_toggle_text_color=“#3f3f3f“ closed_toggle_background_color=“#ffffff“ icon_color=“#7ebec5″ _builder_version=“3.20.2″ title_font=“Lato|||||on|||“ title_font_size=“19px“ body_font=“Lato||||||||“ border_style_top=“ridge“ border_width_right=“0px“ border_width_left=“0px“ text_orientation=“left“ link_option_url=“http:\/\/www.i-e-profil.de\/Ich-Entwicklung,2,de.html“ link_option_url_new_window=“on“]<\/p>\n Die Ich-Entwicklungs-Analyse basiert auf der empirischen Forschung von Jane Loevinger und wird h\u00e4ufig als das Meta-Kriterium f\u00fcr die Pers\u00f6nlichkeitsentwicklung angesehen.<\/p>\n W\u00e4hrend bei der horizontalen Entwicklung das Lernen im Fokus steht, geht es bei der vertikalen Entwicklung eher darum, die grunds\u00e4tzliche Perspektive zu erweitern.<\/p>\n Auf Wunsch lasse ich Ihnen ein pers\u00f6nliches I-E-Profil \u2122 erstellen, auf dessen Basis wir dann konkrete Perspektiven und Entwicklungsma\u00dfnahmen ableiten. Diese wissenschaftlich validierte Analyse misst die Reife der eigenen Handlungslogik, die sich vor allem in 4 Bereichen zeigt:<\/p>\n Weitere Informationen finden Sie hier:<\/p>\n Meine Coachings f\u00fchre ich gerne sowohl online oder vor Ort durch. <\/strong><\/p>\n [\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“3.19.12″][et_pb_blurb title=“Teamentwicklung“ use_icon=“on“ font_icon=“%%259%%“ icon_color=“#ffffff“ use_circle=“on“ use_icon_font_size=“on“ icon_font_size=“45px“ _builder_version=“3.20.2″ header_font=“Montserrat|600||||on|||“ header_text_color=“#7ebec5″ header_font_size=“30px“ body_font=“Lato||||||||“ body_text_align=“center“ body_font_size=“17px“ text_orientation=“center“ inline_fonts=“Dosis“]<\/p>\n Im Rahmen von Teamentwicklungen <\/strong>unterst\u00fctze ich ihre Teams auf dem Weg zu agilerem Arbeiten, Selbstorganisation und Performance. Ausgangspunkt sind h\u00e4ufig Ver\u00e4nderungen im Unternehmen. Bei dem damit verbundenen Kulturwandel begleite ich Teams, um die Leistungsf\u00e4higkeit<\/strong> zu erhalten und gleichzeitig die Haltung Richtung agilem Mindset<\/strong> zu schulen.<\/p>\n Mit systemischem Blick auf den einzelnen Menschen, das Team und die Organisation<\/strong> helfe ich ihren Teams bei der Orientierung in der agilen Arbeitswelt. Hierzu biete ich Ihnen auf Ihren Bedarf zugeschnittene Teamentwicklungsma\u00dfnahmen <\/strong>zu Fragen der Zusammenarbeit, der F\u00fchrung, Motivation und St\u00e4rken sowie innovativen Aspekten wie Gesch\u00e4ftsmodell- oder Visionsentwicklung.<\/p>\n <\/p>\n [\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“3.19.12″][et_pb_blurb title=“Karriere Coaching“ use_icon=“on“ font_icon=“%%248%%“ icon_color=“#ffffff“ use_circle=“on“ use_icon_font_size=“on“ icon_font_size=“45px“ _builder_version=“3.20.2″ header_font=“Montserrat|600||||on|||“ header_text_color=“#7ebec5″ header_font_size=“30px“ body_font=“Lato||||||||“ body_text_align=“center“ body_font_size=“17px“ text_orientation=“center“ inline_fonts=“Dosis“]<\/p>\n Sie m\u00f6chten Ihre aktuelle Job-Situation optimieren<\/strong>? Fragen Sie sich, ob Sie Ihre M\u00f6glichkeiten heute aussch\u00f6pfen? Dann k\u00f6nnte die professionelle Unterst\u00fctzung im Rahmen eines Karriere-Coachings der richtige Weg f\u00fcr Sie sein.<\/p>\n F\u00fcr mehr beruflichen Erfolg<\/strong>, Jobzufriedenheit <\/strong>und Klarheit <\/strong>\u00fcber die eigenen Ziele und M\u00f6glichkeiten. F\u00fcr mehr Sicherheit bei der beruflichen Neuorientierung<\/strong>.<\/p>\n [\/et_pb_blurb][et_pb_toggle title=“Das Besondere an meinem Coaching“ open_toggle_text_color=“#002061″ open_toggle_background_color=“#efefef“ closed_toggle_text_color=“#3f3f3f“ closed_toggle_background_color=“#ffffff“ icon_color=“#7ebec5″ _builder_version=“3.19.12″ title_font=“Lato|||||on|||“ title_font_size=“19px“ body_font=“Lato||||||||“ border_style_top=“ridge“ border_width_right=“0px“ border_width_left=“0px“ text_orientation=“left“]<\/p>\n Mein Life Design Coaching<\/strong> stellt Sie als Menschen in den Mittelpunkt. Ausgangsbasis sind ihre ganz pers\u00f6nlichen Motive, Bed\u00fcrfnisse, St\u00e4rken und Vorlieben. Karrierechancen und Stellenmarkt kommen erst an zweiter Stelle ins Spiel.<\/p>\n Bei der Suche nach Ver\u00e4nderung orientieren sich viele an Stellenangeboten und an den M\u00f6glichkeiten, die sich zuf\u00e4llig oder durch Headhunter ergeben. Doch bringt ein neues Umfeld und etwas mehr Geld oft keine dauerhafte Verbesserung. In meinem Karriere Coaching beginnen Sie die Jobsuche bei sich selbst<\/strong>. Sie werden sich ihrer eigenen Lebensmotive und Grundbed\u00fcrfnisse sowie Interessen, Vorlieben und F\u00e4higkeiten bewusst.<\/p>\n Dank der Kombination von Coaching mit Design Thinking haben Sie die Chance, auch auf ganz neue Ideen zu kommen. [\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=“In 4 Schritten zu mehr Job-Zufriedenheit“ open_toggle_text_color=“#002061″ open_toggle_background_color=“#efefef“ closed_toggle_text_color=“#3f3f3f“ closed_toggle_background_color=“#ffffff“ icon_color=“#7ebec5″ _builder_version=“3.19.12″ title_font=“Lato|||||on|||“ title_font_size=“19px“ body_font=“Lato||||||||“ border_style_top=“ridge“ border_width_right=“0px“ border_width_left=“0px“ text_orientation=“left“]<\/p>\n Mit Life Design in 4 Schritten zu mehr Job-Zufriedenheit:<\/u><\/p>\n <\/p>\n So arbeite ich:<\/strong><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n [\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=“Mein Coaching-Angebot“ open_toggle_text_color=“#002061″ open_toggle_background_color=“#efefef“ closed_toggle_text_color=“#3f3f3f“ closed_toggle_background_color=“#ffffff“ icon_color=“#7ebec5″ _builder_version=“3.19.12″ title_font=“Lato|||||on|||“ title_font_size=“19px“ body_font=“Lato||||||||“ border_style_top=“ridge“ border_width_right=“0px“ border_width_left=“0px“ text_orientation=“left“]<\/p>\n So kommen wir zusammen:<\/span><\/strong><\/p>\n Ich freue mich \u00fcber Ihre Anfrage.<\/a><\/p>\n [\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=“Ich bilde aus zum Karriere-Coach“ open_toggle_text_color=“#002061″ open_toggle_background_color=“#efefef“ closed_toggle_text_color=“#3f3f3f“ closed_toggle_background_color=“#ffffff“ icon_color=“#7ebec5″ _builder_version=“3.20.2″ title_font=“Lato|||||on|||“ title_font_size=“19px“ body_font=“Lato||||||||“ border_style_top=“ridge“ border_width_right=“0px“ border_width_left=“0px“ text_orientation=“left“ link_option_url_new_window=“on“]<\/p>\n Hier geht’s zur 4-t\u00e4gigen Ausbildung mit Zertifizierung als systemischer Laufbahn- und Karriere-Coach:<\/strong><\/p>\n
die pers\u00f6nliche Situation der Teilnehmer, setzen beim Mindset an und geben entscheidende Impulse<\/strong> f\u00fcr die eigene Entwicklung<\/strong>. So wird zunehmend eine differenziertere Sicht auf sich und
die Umwelt m\u00f6glich.<\/p>\n\n
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![\"\"](\"https:\/\/rene-joosten.de\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Bild_0024_Zauberstab.jpg\")
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Mit mehr Selbstorganisation<\/strong> \u00e4ndert sich auch die Art<\/strong> der<\/strong> F\u00fchrung –<\/strong> sie wird mehrdimensionaler.<\/p>\n\n
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![\"\"](\"https:\/\/rene-joosten.de\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Bild_0199_Zauberstab.jpg\")
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![\"\"](\"https:\/\/rene-joosten.de\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Bild_0111_Zauberstab.jpg\")
<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/rene-joosten.de\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Richtungen-i-e-illu_08_1_c-1.jpg\")
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![\"\"](\"https:\/\/rene-joosten.de\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/i-e-logo_CGot_lang.jpg\"){kind=logo}
<\/p>\n
Ich freue mich \u00fcber Ihre Anfrage.<\/a><\/p>\n
Sie \u00fcberlegen, ob Sie k\u00fcndigen, den Job wechseln oder sich selbst\u00e4ndig machen sollten?<\/p>\n
Das Coaching wird so zum Life Design<\/strong> und bringt echte Innovationen f\u00fcr ihr Berufsleben<\/strong>.<\/p>\n\n
Motive, Bed\u00fcrfnisse, Interessen, St\u00e4rken, Personal Branding, Rahmenbedingungen<\/li>\n
Ziele, Vision, Utopie<\/li>\n
Naheliegende und ungeahnte M\u00f6glichkeiten, Auswahl<\/li>\n
<\/strong>Prototyping, agiler Projektplan, Vernetzung\n\n
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4 Schritten des Life Design Coachings,
z. B. 4 x 2 Stunden. Sie bestimmen das Thema, den Anfang und das Ende und entscheiden nach jeder Session, ob Sie weitermachen m\u00f6chten. Der Umfang ist abh\u00e4ngig von ihrer individuellen Fragestellung und dem Verlauf. Meiner Erfahrung nach sind 3-5 Coachings ausreichend, also insgesamt zwischen 6 und 10 Stunden.<\/li>\n\n
![\"\"](\"https:\/\/rene-joosten.de\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/logo-RGB-small.jpg\"){kind=logo}
<\/a><\/p>\n